깊이 몰입한 당신의 노력이
성과로 이어질 수 있도록 아낌없이 지원합니다.

Work Hard×Long×Smart, and Achieve High Rewards

밀도 있게 몰입하고, 그 깊이에 맞게 대우해요.

훌륭한 팀원들에게 걸맞은

최고의 대우를 해드려요.

업계 최고 수준의 연봉

최고의 인재를 모셔와 최대의 성과를 낼 수 있도록

최적의 환경을 제공하는 것이 중요한 가치라고 믿습니다.

연 2회 연봉 협상

빠르게 성과를 만드는 팀인 만큼, 보상 속도를 높였습니다.

팀 전체 성과에 기반한 회사의 성장은 팀원의 보상으로

연결됩니다.

전 구성원 스톡옵션 선택 기회 부여

팀의 장기적인 성과를 나눠 갖기 위해,

모든 구성원은 스톡옵션을 선택할 수 있어요.

전 구성원 개인 법인카드 지급

부담 없이 회사의 복지를 누리실 수 있도록 입사 첫 날,

전 구성원에게 개인 법인카드를 지급해드리고 있어요.

더 몰입할 수 있도록,

제대로 달릴 수 있도록 지원해요.

업무 관련 교육비 무제한 지원

팀원의 역량이 팀 역량으로 이어질 수 있게 지원해요.

도서 구입비 무제한 지원

다양한 인사이트를 얻을 수 있도록 지원해요.

최신 장비 및 웰컴 키트

언제든 효율적으로 일할 수 있도록
최신 장비를 포함한 웰컴 키트를 지급해요.

점심 케이터링 식사 지원

든든한 식사가 힘이 될 수 있도록!

야근 2대 케어 지원 (택시비/석식비)

늦은 시간에도 편안히, 안전하게 귀가하시도록
2대 케어를 지원해요.

간식&커피 무한 제공

당 충전을 책임질게요! 간식과 커피를 무한 지원해요.

단체보험(실손보험) 제공

체력이 곧 성장의 원동력, 팀원들의 건강을 챙겨요.

고급 건강검진 및 반차 제공

건강을 돌볼 수 있는 종합 건강검진과

이를 위한 반차를 제공해요.

함께 더 큰 성과를 내기 위한,

강력한 원팀을 위한 제도적 지원을 해드려요.

유연근무제도 (8시~10시)

화이트큐브 구성원들은 8시~10시 업무 몰입과

협업이잘 되는 시간에 출근해요.

전사 타운홀 미팅

매월 OKR 달성 현황, 재무 지표, 전체 방향성을

전 구성원과 공유해요.

최신 장비 및 웰컴 키트

언제든 효율적으로 일할 수 있도록
최신 장비를 포함한 웰컴 키트를 지급해요.

대표와 1:1 식사

매일 한 분 씩 CEO Henry와 업무 방향성

공유를 위한 식사시간을 가져요.

셀 리드와 1:1 피드백 세션

팀의 목표 달성이 팀원의 성장으로 이어지도록,

2개월마다 셀 리드와 피드백 세션을 진행해요.

신규 팀원을 위한 5일간의 온보딩

신규 팀원이 더 빠르게 적응하고 몰입할 수 있도록
5일간의 온보딩 여정을 지원해요.
(CEO 온보딩/직무 온보딩/HR 온보딩)

신규 팀원을 위한 짝꿍 제도

체력이 곧 성장의 원동력, 팀원들의 건강을 챙겨요.

고급 건강검진 및 반차 제공

신규 팀원이 빠르게 조직에 적응할 수 있게
짝꿍제도를 운영해요. 입사 한 달 동안, 짝꿍지원금으로

별도의 식사와 커피 타임을 함께 해요.

"자신의 목표를 마음껏 실현할 수 있는 팀 문화를 갖고 있어요."

아마, 팀 화이트큐브의 대부분의 팀원분들이 느끼는 점일 텐데요. 불필요한 절차나 형식적인 문화가 없다는 것입니다.

업무와 역할에 구애받지 않고, 자신이 목표하는 바를 마음껏 실현할 수 있는 팀 문화를 갖고 있어요.

Blair l 임은나

"화이트큐브는 정량 지표를 기반으로 소통해요. "

가장 중요한 목표 지표가 셀별로 Objective 아래 KR이 4-5가지 정도 있는데, 저희는 정량 지표를 기반으로 소통해요. 그래서 분기별 KR에 따라 월간에는 그 지표가 얼마나 달성되어야 하는지, 주간으로는 얼마나 달성되어야 하는지가 명확히 나올 수 있다고 생각해요.

Heimdall l 신지훈